Responsabilité Sociale des Entreprises

COMMENT NOUS COMPRENONS LA RSE DANS CARTONAJES SALINAS

Cartonajes Salinas soutient toutes ses actions de responsabilité sociale des entreprises autour de l’objectif de développement durable approuvé en 1987 par la Commission mondiale de l’environnement et du développement:

Un développement qui répond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre à leurs propres besoins.

En supposant que cet objectif soit un défi nécessaire, nous comprenons que la DURABILITÉ est une FIN qui consiste à générer des impacts positifs en tant qu’entreprise. Au niveau social, économique et environnemental.

LA RESPONSABILITÉ SOCIALE D’ENTREPRISE est le MOYEN pour y parvenir, comme l’affirme Fernando Navarro García: l’importance actuelle de la RSE répond au changement qui s’opère dans la vision de l’entreprise, lorsque le bénéfice économique n’est pas dissociable du bénéfice social et écologique . Ce qui est nouveau, c’est de voir dans cette intégration l’une des clés de la compétitivité de nos entreprises.

Depuis 2015, année de la naissance de BOXES OF DREAMS, Salinas commence à se former à la RSE, à connaître les ODD et les différents accords et agendas européens et mondiaux sur les questions de durabilité.

En 2018, notre premier plan RSE triennal voit le jour.

ECOVADIS

EcoVadis propose un service d’évaluation complet de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), via une plateforme SaaS globale.

La notation EcoVadis s’intéresse à un vaste spectre de systèmes de gestion non financiers, notamment aux conséquences dans les thèmes suivants : l’Environnement, le Social & Droits de l’Homme, l’Éthique et les Achats Responsables. Chaque entreprise est évaluée sur des problématiques essentielles en fonction de sa taille, de sa localisation et de son secteur d’activité.

Les évaluations fondées sur des preuves sont affinées dans des fiches d’évaluation claires, avec des scores compris entre zéro et cent (0 et 100), et des médailles (bronze, argent, or), le cas échéant. Par ailleurs, les fiches d’évaluation contiennent des conseils sur les forces et les points d’amélioration que les entreprises évaluées peuvent suivre pour concentrer leurs efforts en matière de durabilité et développer des plans d’actions correctives pour améliorer leur performance RSE.

PACTE MONDIAL

Le Pacte mondial des Nations Unies est un appel aux entreprises et organisations à aligner leurs stratégies et opérations sur les dix principes universels relatifs aux droits de l’homme, aux normes du travail, à l’environnement et à la lutte contre la corruption. Il a pour mandat de l’ONU de promouvoir les objectifs de développement durable (ODD) dans le secteur privé.

Sa mission est de générer un mouvement international d’entreprises durables pour créer le monde que nous voulons. En outre, une capacité inégalée de relier les entreprises à d’autres acteurs travaillant à promouvoir le développement durable: les gouvernements, la société civile et les Nations Unies.

Le Réseau espagnol, depuis sa création, est l’une des premières plateformes nationales du Global Compact et le réseau local comptant le plus grand nombre de signataires. Son modèle de gestion et sa structure organisationnelle est l’un des plus avancés du Pacte mondial et c’est également un réseau local exceptionnel pour le type d’activités et d’outils créés pour promouvoir la mise en œuvre des dix principes du Pacte mondial et sensibiliser le secteur privé à contribuer aux objectifs de l’ONU.

FSC

Le FSC est une organisation mondiale à but non lucratif dédiée à la promotion d’une gestion forestière responsable dans le monde entier.

Le FSC facilite l’élaboration de normes, assure le suivi des projets forestiers et protège la marque FSC afin que les consommateurs puissent choisir des produits issus de forêts bien gérées.

Après plus d’une décennie de fonctionnement, l’initiative FSC Espagne a réussi à impliquer des représentants de tous les groupes d’intérêt, jusqu’à ce qu’elle devienne l’un des systèmes de certification socio-environnementale de référence pour les propriétaires forestiers, les principales entreprises du marché. , les administrations publiques et les citoyens.

Cartonajes Salinas est une entreprise certifiée FSC et, avec l’organisation, ils étudient chaque projet afin d’appliquer le logo FSC correspondant.

ISO 14001

Si nous devions résumer la norme ISO 14001 en une phrase, ce serait « Protection de l’environnement ». Comment le fait-on? La réponse est simple, à travers la gestion des risques environnementaux pouvant survenir avec le développement de notre activité.

L’Organisation internationale de normalisation ou ISO (Organisation internationale de normalisation de son acronyme en anglais) se concentre sur la réalisation de normes internationales. Dans le cas d’ISO 14001, l’objectif est de mettre en œuvre un système de gestion environnementale répondant aux exigences nécessaires.

La norme ISO 14001 fonctionne selon la méthode PDCA, c’est-à-dire planifier, faire, vérifier et agir.

BOXES OF DREAMS

BOXES OF DREAMS est notre plateforme de bénévolat d’entreprise. Notre intention est de fédérer l’ensemble de nos parties prenantes: travailleurs, clients, fournisseurs, etc … avec l’idée de communiquer et d’impliquer tous ces groupes dans nos projets de solidarité. Par conséquent, tout est fait autour de notre CARRIÈRE DE SOLIDARITÉ ANNUELLE.

Boxes of Dreams est un groupe de travail composé à 100% de salariés de Salinas, managers, managers et opérateurs, tous bénévoles dont le travail est triple: organiser la course solidaire, approuver les projets solidaires et suivre et donner de la visibilité à ces projets. parmi toutes nos parties prenantes.

Nous croyons que:

1.- CRÉER DES ALLIANCES D’ONG – LES ENTREPRISES SONT IMPORTANTES

  • Les entreprises doivent être co-créatrices dès le départ et ressentir une partie des résultats obtenus. Ils doivent être des «compagnons de voyage».
  • Les ONG enseignent à l’entreprise l’importance de créer de la valeur sociale.
  • Les entreprises vont exiger davantage des ONG, elles enseignent l’efficacité.
  • Il est très important de trouver des intérêts communs, d’être clairs, transparents, cohérents avec notre mission et donc de créer des alliances WIN-WIN.

2.- LA RSE AIDE À ATTEINDRE L’EXCELLENCE D’ENTREPRISE

  • Il génère une satisfaction personnelle et une fierté d’appartenance.
  • Elle nécessite un changement de culture managériale, car elle intègre toutes les parties prenantes: actionnaires, managers, employés, clients, fournisseurs …
  • C’est une façon de comprendre l’éthique des affaires.

3.- L’ALLIANCE MONDIALE POUR LE DÉVELOPPEMENT EST LA CHOSE DE TOUS.

  • En 2015, l’ONU reconnaît l’importance des activités commerciales pour atteindre la conformité avec les objectifs de développement durable. C’est un défi pour le secteur privé.

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